【公益行】北京东城法院：&quot党建+志愿服务&quot模式 助推社会基层治理

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法院建立党建+志愿者活动模式，以司法功能为辐射半径，完善党员干警志愿者活动体系制度，使广大党员干警发挥先锋模范作用，深化地区党建事业，促进社区基础管理，街乡吹哨部门报告工作

一是建立机制，聚集红色力量。

东城法院制定了《关于推进党员志愿者事业的实施意见》，机关党委作为院内党员志愿者服务指挥中心，同时设立了员工事务所，切实加强了对志愿者事业的组织指导。 部门单位成立24名党员干警志愿者队伍，以提供推式对口专业化志愿者服务为基本，以在职党员向社区报告为重点，街道深入社区基层一线。 使用注册登记制度管理党员干警志愿者，注册登记340名党员干警志愿者，建立“志愿者队伍一本册”，完善志愿者服务的网络系统，打开了院党组织和党员联系服务大众的最后公里。

二是坚强的阵地，继承红色基因。

根据五有要求，建设有形化、立体化志愿者阵地。 把中心的员工作为促进党员干警志愿者活动的重要复印件，每季度发表主题活动，聚焦于解决民生问题，以疏解整顿为中心提高普遍法律推广制作文明城区等中心复印件。 建设联系党委党建和复制体系，建立基础单位和常态化的联动机制，建立群策群力，合作，帮助基础管理工作。 加强志愿者文化核心价值体系建设，利用院内推广画面、微信公共平台、从业窗口等定时播放公益推广标语，将志愿者文化融入党员的干警业务生活。 通过党员e家、东法微信等自媒体平台，实现团队动态管理。

三是反复判断，铭记初衷的使命。

建立责任体系，基层党组织的报告由机关党委专门负责，党员的报告由所在的党支部书记负责，进一步细化责任主体。 建立台帐清单制度，依托党员e先锋平台，实行志愿者积分制度，晾干，公开评分，以此作为党员先锋评价、民主评价和党建评价的重要依据。 党员志愿者参加社区活动或开展服务后，社区填写意见反馈表，各部门每季度报告一次情况总结，机关党委召开研讨会整理分析、有效判断服务情况，典型 设立党员报告社区联络处，机关党委定期到党员干警志愿者服务现场进行监督指导，了解情况，听取意见。

四是挖掘特色，推树企业品牌团队。

各部门根据自身的优势，分别构建体现特色的平安建设、法律援助、慰问援助、科普卫生等四种志愿者队伍，确定负责人和联络员。 根据不同志愿者队伍的专业特点，邀请有相关经验的对口机构人员来讲座，定期组织训练，提高综合素质和服务水平。 年末选出社区评价好、服务质量好的企业品牌团队，构建可示范、可宣传、可重复的示范典型，进行表彰奖励。 对于志愿者活动中出现的先进人物和感动事迹，以叙事会征文比赛和最美的东法人演讲比赛等形式进行推广，鼓励全院党支部和党员进一步弘扬志愿者精神，创新提高双报告工作的效果。

:刘建柱审査编:chengfang

来源：亚洲公益报