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笔记试験
四川信息网德阳4月12日报道,为了选拔理想、热情的返乡农民工、复原军人、返乡大学生中的有志青年,推进全市各职工更好地开展,什邡在隐峰镇试验开展了年公开筛选村(社区)的后备干部活动
经过公示和推广动员,分别召开监狱委员会成员座谈会的女性代表座谈会青年代表座谈会、退休老干部座谈会,充分考虑推荐后备干部人选。 经过个人推荐+联名推荐+组织推荐,经镇党委组织考察和资格审查,村(社区)后备干部人选35人,组织笔试,考试文案有政策理论、公共知识、解决问题的能力、文案表达能力及基础从属 经过笔试最终有22人进入了面试的环节。 面试考官由市委组织部的相关领导和镇班子成员组成,分别面试后备干部执行农村政策的能力、抗压能力以及解决集体事情的能力。 在面试现场,组织各村的支部书、主任参观面试的全过程。 另外,隐峰镇党委还组织了vcr的拍摄,充分展示了选手的风采。
选择预备村干部座谈
面试很短,后备干部很好地展示了自己开展工作,面对压力,解决矛盾的能力,得到了评委和参观者的好评。 后备干部的回答自信,逻辑清楚,措施有力。
这次隐峰镇村后备干部从公开招募、审查、笔试、面试经过近一个月,以综合成绩初步选出村(社区)后备干部22名,其中包括外出务工工人的返乡农民工、退伍军人、毕业返乡大学生 进一步对后备干部进行实冈培养培训,进行日常管理和教育,在全市范围内进行宣传,为村委会的交替奠定基础,为农村振兴提供人才保证。
:祝玉娇审编:chengfang
来源:亚洲公益报
标题:【公益行】四川:什邡开展公开遴选村(社区)后备干部活动
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