【快讯】用先进管理理念革新志愿服务

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最近，在完成养老院的自动配送任务后，东风本田汽车有限企业的员工陈可以回宿舍隔离。 看到企业已经恢复生产，这位23岁的年轻人总是想做点什么，为同事担心。

但是东风企业疫情预防控制青年服务队的队员。 前几天，这家特大企业的43名年轻选手行驶了数万公里，从34家急救医院、方舱医院运送了601名康复患者，在3个养老院维持了零感染，向8个养老机构运送了26.45吨物资。

2月18日，武汉经济技术开发区向东风企业提出支持疫情防控工作的诉讼。 企业会长、党委书记竺延风立即自行安排部署。 短短半天就组成了抗疫青年服务队。 第二天，这个服务队前往第一线，承担了康复患者的运输任务。

急、难、险、重任是该企业培养后备力量的重要平台。 43名队员中，6成以上是35岁以下的年轻人，由该企业团委书记建兴担任队长。

由于出院患者运输的任务时间严格，风险大，师建兴作为队长率先参加。 队员们每天待命得很早，每次交任务都需要抢劫。 面对没有固定的上班时间，他们也不抱怨。

在战疫一线，这家企业的管理理念也用于志愿者活动的实践。

服务队分为几个专业的员工群体，轮流上岗，实现高体力劳动的调整和休养，确保队员的高斗志和丰富精力。

运输者的第一批队员郑庆卿、叶晓明、胡江山、宋凤超等在完成工作后，立即制作了《接受康复者手册》。 他们整理了经验，形成了科学高效的操作方案，对后续选手非常方便。

另外，这个服务队承担着养老院关闭管理的驻扎和服务保障任务。

老年人是这次疫情的高危人群，应看门、管理好人的要求，服务队队员严格关门，提供养老院物资和药品采购、搬运、配送等各方面的服务。

在交接任务之前，吕伟彪和队员们一起为新交接的志愿者制作了《养老院志愿者手册》。 这包括职场职责、员工模式流动、防护观察事项等。

东风企业也给予这个青年服务队多个支持。 这个企业党委的职工部、工会、团委、技术中心等职能部门和单位，积极进行物流保障。 该企业和旗下20多户单位共同在战疫一线捐赠物价值约9600多万元。

战疫线又是实训线，也是青年干部的成长平台。 服务队的胡江山选手很感慨。 党可以号召，号召，过来，战斗，保护武汉就是保护事业，保护自己。 队员叶晓明觉得战争瘟疫一线需要我们，我们也在这场战争瘟疫中学习和成长。

:刘建柱审査编:yw

来源：亚洲公益报