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中新网1月30日电29日由中国残疾人福利基金会、中国残疾人联盟就业服务指导中心、北京宜生健康科技有限企业(以下简称宜生家)举办的中国残疾人福利基金会助残就业专用基金设立和助残就业共小康爱公司的捐赠和颁奖仪式在中国 第十二届全国人民代表大会常务委员会、中国残疾人联盟副主席、中国残疾人福利基金理事长王乃坤和宜生家(宜生无忧) ceo孙金政在活动中正式签署了战术合作协议。
中国残疾人福利基金理事长王乃坤与宜生家首席执行官孙金政签约
创新残疾人就业模式,提供残疾人就业的新思路
帮助残疾人就业,应对国家精准扶贫等公益事业,生(别担心)合作公司软通动力,玉柴集团,大唐高鸿,猎豹移动,暴风集团等合作捐赠110万人民币。 辅助剩余就业专用基金主要用于开展各类辅助剩余就业公益项目和公益活动。 这次国内第一家助残就业专用基金的设立,代表了宜生家(宜生无忧)在助残就业、精准扶贫行业又走上了新的道路。
我们知道残疾人作为弱势群体,在就业方面面临着比普通人更多的困难,就业矛盾很明显。 残疾人的就业通常需要与健康人竞争,残疾人的教育程度、就业便利性等与健康人相比有一定的差异,但现在的就业形态几乎都是健康人的就业系统,比如很多大楼基本上不进行无障碍设施的改造,残疾人
社会化力量的参与、市场化运营的方法是残疾人就业事业长时间稳步发展的基础。 在会议上,中国残疾人福利基金会秘书长张雁华赞扬和鼓励宜生家(宜生无忧)的创新精神和创新模式:北京宜生健康科技有限企业向我捐赠110万元,共同开展残疾人互联网就业公益项目,以残疾人就业基地为基地 以残疾人招募平台和残疾人服务的云平台为桥梁,为残疾人提供职业培训、就业咨询,为公司提供残疾人面试、日常管理等相关服务是合适的。 残疾人朋友通过这个项目,可以很好地融入社会生活,实现就业创业的梦想,成为社会建设者和美好生活的创造者。
人们广泛承认,800家公司可以帮助6000名残疾人部署成熟模式
宜生家(宜生无忧)年初公布了公司公益助残计划,据说作为网络残疾人的就业平台,与残疾人相比提供专业完整的就业服务。 经过这两年的努力,宜生家(宜生无忧)现在帮助20余市约800家公司完成辅助加班就业的责任落实,累计部署了6000名残疾人就业。 这个新的、全社会合作的残疾人就业新模式得到了社会各界的赞同和肯定。
宜生家(宜生无忧) ceo孙金政认为,宜生家(宜生无忧)创造的商业和公益相结合的辅助就业道路,以商业手段切实促进残疾人就业,以公益方法切实改善残疾人的生活水平,持续快速发展,越来越多的障碍 有利于提高残疾人的收入和生活水平,有利于提高公司残疾人就业的效率,有利于为社会创造价值,这三种利益是我们始终有的善意。 孙金政说。
助残就业专用基金由中国残疾人福利基金会、中国残疾人联合就业服务指导中心、北京宜生健康科技有限企业三者共同设立,宜生家(宜生无忧)在中国残疾人福利基金会、中国残疾人联合会就业指导中心的指导下,设立助残就业专用基金
帮助残疾人快速工作的专业培训服务流程。
训练困难,出港晚是阻碍残疾人就业的最根本因素。 针对这样的问题,宜生家(宜生放心)与多个残疾人训练机构和学校联系,共同构建新的训练服务流程。 就业诉求是核心指导,实现学习使用,帮助残疾人迅速上岗,大幅度提高训练效率,节约训练价格,最终实现残疾人终身训练、终身就业。
据介绍,宜生家(宜生无忧)将全面开展全国性的残疾人就业宣传事业,协助越来越多的公司实现残疾人就业岗位的开发、残疾人招募和配置、残疾人日常业务管理等事业。
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来源:亚洲公益报
标题:【公益行】“助残就业专用基金”在北京成立 帮助残疾人顺利就业
地址:http://www.yingzifz.com/gyxw/3467.html