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四川日报(记者李丹)近日由省民政厅等多部门共同印发《关于开发社会职工专业岗位和加强人才激励保障的实施意见》,处理我省广大社会职工(以下简称社工)专家的回顾,在各地城市 决定录用,目标是到年为止在各城乡社区配备至少一名社区社工专家。 这是记者4月16日从省民政厅获悉的。
我省社工专业人才队伍建设事业起步晚,体制机制不健全,经费投入不足,地区快速发展不平衡,人才总量不足,结构不合理,专业能力不强等问题 特别是社工专家的薪酬待遇水平参差不齐,据调查,成都一线社工月薪也只有3000元左右,相应的激励、评价、晋升机制不足,社工身份不自然和职业认可感低。
开发和规范社工专业工作,提高社工专家的报酬待遇和激励保障水平是社工快速发展的当务之急。 据省社会组织管理局相关负责人介绍,我省建议在具有公益服务、社会福利功能的事业部门设置或开发相应的社工岗位。 以老年人福利、残疾人福利和服务、儿童福利、救助管理、优待抚养机构等社工服务为主的事业单位,可以在各地根据员工的需要将社工的专业岗位确定为主体的专业技术岗位。 医院、学校、葬礼服务机构、人口计生服务机构等需要开展社工服务的机构必须将社工专业岗位纳入专业技术岗位管理范围。
然后合理明确报酬。 要根据社工专家的工作行业、岗位和职业水平等级,实行相应的报酬保障政策。 对于以其他形式在基层党政机关、集团组织、事业单位、城乡社区、社会组织和公司就业的社工专家,用人单位根据职业水平、学历、资历、职场、业绩等因素合理明确报酬标准,首次 提高职业地位,作为党代表、人民代表大会代表、政协委员的人选,推荐有突出贡献的社工专家。
此外,我省根据相关事业单位、集团基层组织、城乡社区及社会组织的性质和优势,适应不同行业专业社工的实际需要,优先开发重要行业缺乏社工的专业岗位,城乡 各地重视在城乡基层部署和聘用社工专家,目标是到年为止,在各城乡社区部署至少一名社区社工专家。
:陈兵审编:xkj
来源:亚洲公益报
标题:【公益行】四川:到2020年 四川各个城乡社区至少配备1名社区社工专业人才
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