【公益行】江苏海安：“四融四心”助推社区治理革新

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近年来，江苏省海安市在城市社区全面推进四融四心职工法，享受组织融合、区域融合建设、党员融合管、服务融合四大措施，构建管理同心、和谐安心、气氛舒心、幸福暖心的新四心社区，社区

组织融合，促进管理

正确把握不同类型的社区、人们的特征，实施网格+服务、网格+自治、网格+共同建设、网格+国内模式，推进社区-领域-栋-党员中心户四级党建网格系统的形成。 居民区参照楼栋和院子设置网格，工业园区参照公司数量设置网格，商圈(步行街)参照商务大楼(商户)设置网格，各网格挂钩党组织班员打工网格长度，社区党总枝， 实施幸福党建实施敲门行动，协调整合驻区机关部门、金融机构、社会组织等多种力量，精心设计党建福袋，将党的方针政策、党建服务日历、赞党恩联等复印件放在福袋中，积极向党员干部

区域融合促进和谐与安心

条块结合，特征互补的大体，整合管辖区域内的党建特征资源，制作区域化党组织的大转盘，明确组织结构和职责分工，社区党组织与驻区单位、社会组织、新兴行业党组织和睦，推进下棋，推动社区党组织 制定专业政策推进社区党组织孵化社会组织的培养，以商务大楼和住宅小区为重点，组织开展源头开拓和攻防两大行动，采用单独的创立、区域共建、区域统一建设、党群共建等多种形式，集中的 党建多次领导，巩固政治方向，对区域内新兴行业党组织和党员实行兜底管理。 选出27名辖区单位党组织负责人担任社区大党委委员，64名社区干部兼任两新组织的党组织书记或党建事业指导员，各行业党组织在社区管理中发挥政治核心作用，推进党建事业

党员缓和气氛很舒服

对全体党员实施星级化评价，强调社区管理方面的评价，使党员积极参加文明建立、治安稳定、环境建设等主题的党日活动。 对在职党员实施社区报告登记制度，根据其职业优势和个人特长，对设置专业型服务岗位的流动党员在回乡期间完成好的党课，检查《活动证》，支付党费，参加社区服务， 对老干部、老军人、老教师、老专家，加强人文关怀，推进一方所属、多重管理，发挥他们经验丰富、热心公益等特点，鼓励参与社区管理。 全面推进1+10+100教育领导群众就业机制，以党支部为核心，以党员为主体，以群众为对象，按党员居住、就业区域划分党组，各职位(党组长、党员骨干)联系10名左右的党员，各党员

服务享受促进幸福的温暖的心

积极统一交通、居住建设、民政、教育、卫生等部门的公共服务功能，统一打包部门投入城市基层的政策、项目、资金等，集中于社区作为人民服务中心执行，实现一站式服务 充分整合社会、社区、社工三个力量，宣传社区大众订单、党组织订单、党员订单三种就业模式，年以来累计募集党建果实，募集404个事项项目，党员大众志愿者 组织爱的接力等类型的公益性服务，实现了无联系遗漏、管理、无盲点、无服务。 实施项目党建强引擎行动，使用项目微创投方法，向社会组织接受党群服务项目，组织具有专业特长的党员，协助便民、保护环境、就业创业、法律援助、心理指导等志愿者 通过项目化的运作方法，使党的主张成为大众的自觉行动，强化党组织的政治功能，比较有效地提高党组织的话语权。

:甘再松审编:qm

来源：亚洲公益报