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月10日,中国3局北京企业中弘大厦项目开始了雷锋精神的工地志愿者活动,邀请全国劳动模范李峰、雷锋班第17任副班长李峰威参加建筑工地,宣传雷锋精神。 现场一百名农民工倾听雷锋精神。
雷锋精神进入工地
李峰进入农民工中,真实说明雷锋背后的励志事迹,他说新时期雷锋精神必须进一步重新理解,雷锋精神与各行业勾结,在劳动生产中实现价值,团结互助,本着学超越的精神
在活动现场设立了系统第一个工地雷锋班,雷锋班第17任副班长李峰威向工地雷锋班授旗。 班组成员都由青年农民工负责,通过技能专业在周边社区定期开展多种形式的志愿者活动。 根据计划,工地雷锋班每年开展10次照顾空巢老人的活动,探访社区空巢老人、孤独老人及困难老人。 定期协助社区环保人士打扫小广告,清扫社区文化广场,清扫工地周围的街道。 然后,中建三局北京企业率先在北京地区设立了五个工地雷锋班志愿者服务点,随时为社区居民提供便利服务,设立工地雷锋班服务热线,为项目周边社区居民电气修理
第一个工人雷锋班成立了
雷锋精神与施工生产紧密结合,现场成立了四支青年突击队,突击队由项目管理者组成,将雷锋精神融入比学校更好的劳动竞争,弘扬雷锋精神,促进施工生产的履约。
中建三局北京企业总经理许涛在活动中,雷锋精神决不过时,企业每年通过一系列志愿者活动发扬雷锋精神,打造了我去北京同心义卖会回家乡的路等公益企业品牌。 我们所做的事件是具体化雷锋精神,推进现实,极大地发挥其影响。 要向越来越多的工地宣传这个企业品牌,让更多的人参加,推动越来越多的领域和公司产生影响。
建立三局北京企业总经理、党委书记许涛
据悉,自中国3局北京企业成立以来,连续5年开展雷锋精神的工地活动,每年有2-3次雷锋精神进入工地,继承雷锋精神,参与志愿者活动的口号烙印在千万建筑工人的心中。 随着活动的开展,雷锋精神的内涵也逐渐丰富,近年来,中国有3家北京企业把劳动竞争和雷锋精神结合起来,在建设现场引起了6比1的劳动竞争。 年,成立了三家北京企业十典九章志愿者队评价首都学雷锋志愿者示范站的荣誉称号。
制作总企业文化部副主任周静授权卡
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来源:亚洲公益报
标题:【公益行】中建三局北京企业举办雷锋精神进工地活动
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