【公益行】昌邑市：志愿服务与党组织战斗堡垒作用紧密结合

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近年来，昌邑市志愿者联合会党委以建设服务型党组织为契机，认真贯彻“志愿者组织支持和快速发展意见”的精神，创新统一和联副本，调动在职党员和社会力量参与党群共同建设的积极性，提高了新

构建四级体系加强党建工作领导

开展志愿者活动与发挥党组织战斗要塞的作用密切结合，自2008年12月昌邑市志愿者联合会成立以来，设立昌邑市志愿者联合会党委、镇街区志愿者分会党支部，以市志愿者联合会为主 建立了以社区志愿者服务中心为纽带，支持机构、企业事业单位、村志愿者站的4人一体组织体系。

目前昌邑市志愿者联合会有会员39600人，其中党员5280人，义工联党委设有27个党支部、11个志愿者分会、130个志愿者服务中心、890个志愿者站，党的组织

重视供求对接提高服务实效。

通过实施烹饪服务，服务申诉机构或个人向昌邑市义工联党委提出服务申请，义工联根据服务对象的申请和现实情况，安排相关服务团队提供力所能及的志愿者服务。 实施打包服务，党委和妇联、民政、残党等机构建立新闻互通机制，每年党员志愿者配对贫困儿童、困难家庭、残疾人等，实现支持的长期性和连续性。 实施自主服务，加强供求比较有效的对接，组织党员志愿者个人自愿利用空闲时间开展志愿者活动，最大限度发挥党员志愿者服务大众、服务社会的作用。

成立以来，他们已经组织各公益慈善活动开展了8000余次，累计时间6万多小时，参与志愿者30万余人，在全社会形成了团结友爱、危机经济困难、礼节宽容、文明和谐的社会风尚。

重视团队建设夯实服务的基础

细分服务类型，对团队进行分类构建。 他们在广泛招募的基础上，统一登记、统一登记愿意从事志愿者服务的党员，根据个人意愿和特长，采用公司单独创业、领域建设、社区服务中心统一建设、社会组织灵活建立等方法，采用党员志愿者 目前成立了扶贫、爱捐赠、文体娱乐、推广教育、环境卫生、便民利民、卫生保健等7支党员志愿者服务队53支队伍。

实施皮带培养，提高服务质量。 他们实行一名骨干带一队建立一个阵地1+1+1模式，建设优质的党员志愿者队伍。 选择有一定志愿者经验、群众威信高的党员担任服务团队骨干，重点培养，发挥领导作用，建设各有特色的服务阵地。 昌邑市建立了龙池幸福苑、绿博园、烈士陵园、农技服务站、文化广场等18个党员志愿者服务基地，形成了盛会礼仪、金盾爱平安建设、健康彩虹卫生服务等企业品牌化党员志愿者服务队21支。

完整的运行机制确保长期快速发展。

他们多次以制度建设为突破口，加强志愿者联合会自身建设，以制度管理者培养人，将志愿者服务事业的所有环节纳入规范化管理轨道，促进志愿者服务的制度化、规范化的迅速发展。

他们实行统一登记登记、统一服务理念、统一服务标志、统一行为规范四统一管理。 统一印刷“昌邑市志愿者证”，每次开展活动都统一志愿者服，穿着志愿者证，查明身份。 对各级志愿者组织负责人、骨干代表和注册志愿者开展比较相关的培训，提高服务能力和服务水平。 强调服务第一业务指导，建立志愿者服务星认证制度，作为评价先树优的重要依据。 对各类社会公益事业做出巨大贡献的组织和个人分别授予优秀的志愿者服务团队、志愿者服务之星等荣誉称号。 建立双推双培激励制度，根据志愿者的表现状况，优先推荐优秀的大众志愿者作为入党积极分子，以入党积极分子的优先推荐为快速发展对象。 培养优秀的党员志愿者成为志愿者骨干，培养志愿者骨干是志愿者组织负责人，使党员大众全面激发参加志愿者服务的热情。

:徐建华审编:xkj

来源：亚洲公益报