【快讯】吉林积极谋划文化志愿服务

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同仁剧社

吉林省吉林市自第三届国家公共文化服务体系制度示范区城市建设成功以来，立足于地方实际，着眼于长期快速发展，积极开展《新时期文化志愿者创新研究》，在完成课题研究成果转化的基础上，文化志愿者

四横三纵文化志愿者设施网络的构建

四:一、依托市公共图书馆、大众艺术馆、博物馆等体制内公共文化服务机构设立市级文化志愿者中心，定期组织开展公益性文化服务活动，为文化志愿者开展文化志愿者服务的基本 二是通过租赁、共同建设、合作等方法确立社会性质的市级文化志愿者服务中心，配备基本配套设施设备，广泛的文化志愿者自发开展训练、展示、排练等各种文化活动的诉求，已经公共 三是依托城市商场、茶馆、酒吧、社会力量学校组织、文化经营公司等场所，全面建立功能多样、分布广泛的文化志愿者之家，全民阅读服务点、图书馆借阅站、文艺训练练习馆等公共文化 为休闲、费用、阅读、交流、训练提供免费或优惠等专业服务，增强广大文化志愿者的荣誉感和心灵。 四是整合利用全市企业事业单位户外场所资源，建立文化志愿者活动广场。 依靠各活动广场开展大规模的文化志愿者活动，为广大群众容易参加文化活动和选择参加文化活动创造条件。

三纵:一、依托县(市)公共图书馆、文化馆、博物馆及乡镇综合文化站(文化馆、图书馆分馆)等县乡公共文化服务机构设立基础文化志愿者服务中心，定期组织和开展公益性文化服务活动。 二是依托文化志愿者协会领域组织分会，通过租赁、共同建设、合作等方法建立五个县乡二级文化志愿者服务中心，作为县乡公共文化服务机构的有力补充。 三、依托各县(市)辖区内的百货公司、公共场所、社会力量学校组织、文化经营公司等场所，建立社会力量参与建设的基础文化志愿者之家，为基础文化志愿者的移动、休闲、费用、阅览、交流、训练免费或特别

建立理事会领导下的民间协会组织

年，在吉林市政府的大力提倡下，吉林市文化志愿者协会正式注册成立于民政部门。 协会运营法人管理结构管理模式，实施理事会领导下的法人责任制度。 协会成立以来，社会文艺团体、大中专大学学生组织、各类领域协会加入了文化志愿者团体的会员，纳入全市文化志愿者管理运营系统，陆续出台了领域管理、服务保障、规范运行的相关制度。 然后根据特色资源构建专业水平志愿者活动小分队，面向社区，面向农村开展经常性文化志愿者活动，推进公共文化服务均等化建设，探索和落实文化志愿者活动社会化建设的新方法

在吉林市人民政府的诱惑下，协会不断提高项目规划、活动开展和推广宣传能力，通过企业品牌项目和企业品牌服务吸引政府和社会各界的资助或捐赠。 协会大力发展创造文化产业项目，大幅度提高了自身造血能力。 年以来，协会积极参与地区间文化交流，积极参与文艺精品创作，吸收引进发达地区优秀文化资源和文化志愿者理念，不断提高自己的集中力和社会影响，保障文化志愿者的基本权益，文化志愿者

我+n+推进我的数字服务网格建设

第一阶段，依托吉林市公共文化服务平台，整合全市文化志愿者人才资源，制作文化艺术类、非物质文化遗产类、民俗类等数字培训指导资源，加强全市文化志愿者数字库的建设

第二阶段，完善吉林市文化志愿者官网和文化志愿者微信平台，集中展示文化志愿者成果，开拓单式预约服务，开设大众新闻反馈专栏，定位文化志愿者资源，文化博

第三阶段，全面整合文化志愿者协会、文化志愿者之家和文化志愿者中心、文化志愿者组织数字平台，设立文化志愿者新闻专栏，互通文化志愿者服务资源，文化志愿者 增强文化志愿者数字化的快速发展力量，推进社会数字资源比较有效的融合，提高文化志愿者数字服务的性能。

建立服务性能和意识形态的双向监督管理体系

另一方面，让人民代表大会、政协、政府机关及企业事业单位有丰富文化工作经验、扎实政策理论基础的退休干部加入文化志愿者序列，成立文化志愿者服务监督指导委员会，监督服务性能、服务规范、服务质量

另一方面，整合基础文化志愿者资源的特点，将黄扫除非就业纳入公共文化服务整体框架，推进文化志愿者服务社会化建设与黄扫除非入基础考试工作的有机结合，加强意识形态综合管理，稳定团结、和谐稳定文化的急迫

六个完全的执行侧重于保障机制

就是完全实行联席会议制度。 依托国家公共文化服务体系制度示范区设立职工指导机构，成立吉林市推进文化志愿者服务社会化，迅速发展职工指导小组。 研究处理工作中的要点和难点，交换新闻，密切合作，互相支持，齐心协力，使文化志愿者服务社会化迅速发展，有序推进。

二是完全落实文化志愿者的社会保障机制。 全面执行《吉林市文化志愿者服务保障标准》、《吉林市公共文化服务机构文化志愿者服务保障实施意见》，确定文化志愿者服务保障复印件，研究确立各项服务保障标准，依法办理相关审批手续

三是完全落实文化志愿者政府的采购机制。 细分公共文化服务政府采购机制和公共文化服务采购目录，增加文化志愿者采购比率，明确文化志愿者采购项目，使公共文化服务政府采购向文化志愿者组织和社会团体倾斜，整个社会为公共文化服务

四是完全落实文化志愿者审查奖励机制。。 将文化志愿者管理纳入财政预算，制定文化志愿者活动的评价方法，完善文化志愿者活动的新闻反馈机制，定期对员工积极、大众满意的优秀文化志愿者和文化志愿者组织

五是完全落实文化志愿者的训练机制。 指导各级文化行政主管部门逐步制定文化志愿者培训计划，依靠图书馆、博物馆、美术馆、文化馆(站)等公共文化服务机构，纳入免费开放服务项目，纳入年度业绩评价，定期比较文化

六是完全推广宣传机制。 建立良好的文化志愿者、文化志愿者团体和文化志愿者企业品牌推广宣传机制。 发掘整理文化志愿者和文化志愿者组织的优秀事迹，依靠全市公共文化服务体系制度推广平台，完全利用媒体、网络资源，面向全社会推广建设文化志愿者理念和

适应新时代要求，吉林市文化志愿者活动创新措施思路清晰，链条完善，落实，促进志愿者活动与政府服务的融合，结合市场服务，激励社会各界投身文化志愿者活动的热情 加强自我快速发展、自我成长的能力和机制，为政府主导的公共文化服务体系建设提供了有力的扩展和补充，实现了公共文化服务对象。

:刘建柱审査编:qm

来源：亚洲公益报