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中国公司志愿者年度高峰论坛于12月6日下午在北京隆重举行,本次论坛由北京和众泽益公益快速发展中心、中国欧盟商会、中国汽车文化促进会、中国好公益平台、志多星科学技术、第一财经共同主办。

今年是我国改革开放40周年,也是志愿者活动迅速发展的一年。 在第33届国际志愿者日及《志愿者条例》实施一周年之际,特别邀请国内外优秀的公司、ngo组织、领域协会及政府相关部门等,共同深入探索、研究、推进公司的志愿者活动,在政府、公司等该行业的国家

【快讯】2018中国公司志愿服务年度高峰论坛圆满成功

中国志愿者联合会研究中心主任许启大司长作为论坛致辞,许启大司长阐述了三个方面的复印件:一是志愿者活动上升到国家战术,二是公司志愿者活动已经成功的国内外实践,三是新时代的背景 许司长还说,由众泽益主办的这次交流论坛对推动中国公司志愿者活动的迅速发展非常有价值,希望越来越多的公司参加志愿者活动,为中国的迅速发展做出积极贡献。

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众泽益创始人/ceo王忠平对中国企业志愿者活动迅速发展报告的解释是该论坛的价值所在,王博士认为公司从事志愿者活动时,时间记录不完全,对志愿者购买保险的重视程度 叙述了注册政府志愿者平台的意识不足,很多公司没有志愿者活动的新闻管理平台,志愿者项目的供求依然是挑战等。

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调查研究表明,成功的公司志愿者项目在选定行业持续开展,而且公司志愿者活动不仅应该是志愿者的热情,而且应该是更科学、规范的组织和设计。 通过王博士的方享,我们可以发现,在《志愿者条例》实施一周年的现在,确实有很多细节需要领域同事的合作。

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王博士还发表了大家关注的一年一度的公司志愿者的年价值。 正确评价公司志愿者活动产生的社会价值,推动公司志愿者活动乃至整个志愿者活动领域的迅速发展,公共泽益每年参考国际通用的国民生产总值计算方法计算公司的志愿者活动时间数值。

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这次论坛的另一个亮点是宣布两个大规模公益项目。 一是今年第四届中国青年志愿者项目大会获得银奖的爱步寒冷大规模公益徒步项目宣布了第三次启动。

另一个是sos国际儿童村的筹款计划,虽然很小,但聚集的是力量,每个人都可以伸出小爱牵着小手,我们一起照亮他们的未来。

论坛的第一个圆桌论坛由英格兰中国区副总裁邓宁、嘉吉中国副总裁马征、国金黄金副总裁谢敏、中国汽车文化促进会常务副会长杨晨四位嘉宾共同探讨中国公司志愿者活动的最新快速发展趋势,嘉宾们在国务院的“博 就公司志愿者活动在公司社会责任中的价值和意义以及公司志愿者活动对公司品牌和内部文化建设的影响三个方面分别分享了各自的经验和观点。

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邓小平从公司自身的一些变化趋势出发,英格索兰从条例颁布后的可持续快速发展承诺,从财务可持续、环境可持续、社会可持续三个方面推进志愿者活动项目,员工的公司文化也面向志愿者落地 杨会长认为“条例”后,对公司来说是方向性的,一边打着旗子,一边分享了在汽车领域发表“条例”后增加志愿者活动投资的例子。 马总认为《条例》的颁布对嘉吉企业产生了很大的影响,在此之前在中国是没有根据的状态,但《条例》颁布后,他们按照条例的规定进行了很多规范的志愿者活动。 谢总认为,对国金黄来说,《条例》的颁布意味着顶级态度,对公司来说是原动力,从原来的无组织到专业设立公司的社会责任部门,有了这个部门,员工明显觉得自己有组织,集中力大幅度增强。 这里的嘉宾也分享了公司志愿者在公司社会责任中的价值,以及有助于公司文化和企业品牌的推进的作用。

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通过嘉宾的分享,我们发现,志愿者条例颁布后,公司从事志愿者活动的规范化和专业化,志愿者活动在公司的社会责任方面,对公司及其员工有很大的价值。

下半场圆桌论坛由中国青年志愿者协会副秘书长、上海市志趣公益基金会秘书长张俊虎、中国好公益平台外部合作负责人、南都基金会助理秘书长黄庆委员会、无限极(中国)媒体事务高级经理余何平、sap全球

四位嘉宾在国务院《志愿者条例》实施一周年的现在,对公司志愿者活动的影响、公司志愿者活动对公司品牌和内部文化建设的具体操作建议、公司志愿者创新想法三个方面,分别是公司和基金 中国最大的公益平台好的公益平台黄秘书长还介绍了好的公益平台的好例子。 嘉宾也分享了公司志愿者活动的创新和具体操作。

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通过共享,我们学到了公司志愿者活动对公司品牌和内部文化建设的具体操作方法。 我们发现志愿者活动的未来趋势会更加规范化、专业化和新闻化。 我希望大家一起努力,共同推进中国志愿者事业的迅速发展。 这也是我们举办这次论坛的最初目的。

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:刘建柱审査编:qm

来源:亚洲公益报

标题:【快讯】2018中国公司志愿服务年度高峰论坛圆满成功

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