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年3月22日上午,清华大学公益慈善研究院主办的公益慈善人才培养研讨会在清华大学公共管理学院召开,30多所大学、基金会、社会团体、社会服务和判断机构等长期从事公益慈善人才培养研究与实践的专家和代表出席了会议。
在研讨会上,清华大学公益慈善研究院的李勇发表了关于中国公益人才快速发展状况的研究报告。 该报告由清华大学公益慈善研究院课题组完成,研究选择北京、广州、深圳、成都、昆明、西安、武汉、杭州、青岛、天津等,涵盖中国东、中、西部、南、北方代表性10个城市,公益组织类型为基金会、社会团体 研究文案包括公益组织的人才结构、人才新闻、职业选择与流动、报酬与满意度、职业认识与满意度、组织公民行为与创造性、权力距离与指导风格等7个方面,公益人才胜任力模式、职业使命对离职意向的影响、报酬满意
研讨会围绕学科建设和公益慈善人才培养、职业教育和公益慈善人才培养、职业快速发展和公益慈善人才培养三个主题展开了讨论,参加的专家和代表们进行了热烈的讨论。 从公益慈善学科建设的诉求、必要性和对公益慈善行业长期快速发展的意义立场出发,大家都表明构建公益慈善学科理论体系的必要性和重要性,并对现在的公益慈善学科建设基础薄弱,体系尚未建立,建立独立学科的量化标准 各专家也就如何推进公益慈善学科建设提出了自己的建议。 例如,协同建设是政社合作、学工结合、校社合作等。 比如整理独立学科应该有的复印件和水平等。 关于职业教育与职业快速发展和公益慈善人才培养的关系,大家从各自教育、研究和实践经验中的体会,从不同的角度提出自己的注意、意见和建议。 公益慈善事业包括人才在内的需要专业培养的慈善事业人才的迅速发展,需要部门间对话与合作的慈善事业价值观培养,职业行为规范的重要性慈善行业领域的人才准入门槛低,流动性大, 领域外竞争性低的慈善事业理事会成员和中高级管理层对组织管理专业理解的诉求必须尽快提高公益慈善行业的人才管理比较,对人才长期整体化快速发展的认识不足,人才整体职业迅速
清华大学公益慈善研究院青熙昕关于这次研讨会需要总结整理公益慈善学科建设慈善行业的人才培养事业,不仅是学术建设问题,还有公益慈善领域的整理和公益慈善知识系统化的整合——慈善人才的培养有各种类型的教育文案
:涂伝博审査编:chengfang
来源:亚洲公益报
标题:【公益行】“公益慈善人才培养研讨会”在清华大学公益慈善研究院举办
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